据巴利萨坎表示，尽管这一举措可能会对部分雇主造成财务压力，但市场上仍有约60万个空缺职位，为受影响的工人提供了重新就业的机会。

他指出：“尽管全国GDP的负面影响预计极小，仅占整体的十分之一，几乎可以忽略不计。尽管工资调整可能会轻微提高失业率，但这种影响将随着经济投资的增加而逐步抵消，确保整体经济保持稳健增长。”

国家首都地区区域三方工资和生产力委员会（RTWPB-NCR）已正式批准将最低工资标准每日上调35披索，非农业私营部门工人的日薪将达到645披索，而农业、服务和零售行业的工人将增至608披索。这一调整预计将于7月17日正式生效。

巴利萨坎还透露，尽管2024年4月至5月失业率略有上升，增幅仅为0.1%，但与去年同期相比，菲律宾的失业率实际上有所下降。他强调，2024年5月的失业率已降至4.1%，显著低于去年同期的4.3%，并表示这一水平已经十分稳定，即使与更成熟和发达的经济体相比也不逊色。

巴利萨坎补充道：“制造业、服务业等多个行业的持续增长，已经创造了约605,000个新的就业机会。因此，当前的工资调整水平是合理且可承受的，不会对经济造成显著影响。只要工资增长不成为阻碍投资的障碍，投资活动将继续保持活跃。这意味着，即使有人因此失业，市场上依然有大量其他就业机会。”

劳工部（DOLE）部长比恩维尼多·拉格斯马（Bienvenido Laguesma）也表示，DOLE将继续监测工资调整可能带来的各种影响，并持续促进高生产率和高薪酬的工作岗位。

拉格斯马强调：“我们的首要任务是推动更高生产力和更高薪酬的工作机会。当前的就业不足率已从11.7%下降至9.9%，显示出就业质量的显著提升。同时，政府也一直在努力降低在菲律宾的经商成本，以进一步刺激经济活力。”

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